Скачать образец приказа о назначении комиссии по проверке знаний по охране труда – особенности оформ

Экспертное мнение на тему: "Скачать образец приказа о назначении комиссии по проверке знаний по охране труда – особенности оформ" от профессионалов своего дела. Здесь собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы, то задавайте их дежурному юристу.

Образец приказа о проверке знаний по охране труда

Персонал нужно не только обучать правилам охраны труда, но и проверять, чему они научились в этой области. Для этого издают приказ о проверке знаний по охране труда. Его примерный образец – в нашей консультации.

Требования закона

На основании статьи 225 Трудового кодекса РФ абсолютно все сотрудники должны проходить не только обучение по охране труда, но и проверку знания требований охраны труда. В том числе:

  • руководство;
  • наниматели – коммерсанты (ИП).

Действующие правила проверки знаний требований охраны труда персонала утверждены совместным постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29.

Форма распоряжения

Обязательная форма приказа о проверке знаний по охране труда на предприятии Министерством труда РФ не разработана. Рекомендованного этим ведомством бланка приказа тоже не существует. Поэтому при его издании необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных распоряжений, принятыми на предприятии.

Далее показан примерный образец приказа о проверке знаний по охране труда, который при необходимости можно переделать под нужды конкретной организации:

Общество с ограниченной ответственностью «Гуру»
(ООО «Гуру»)

20.09.2017 № 11-к
Москва

О проведении проверки знаний требований
охраны труда работников

В целях исполнения требований ст. 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29,

1. Провести проверку знаний требований охраны труда работников, перечисленных в Приложении к настоящему Приказу, в срок с 25.09.2017 по 28.09.2017.
2. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в следующем составе:
2.1. Председатель комиссии – генеральный директор В.В. Краснов;
2.2. Заместитель председателя комиссии – начальник службы охраны труда В.Н. Печников;
2.3. Секретарь комиссии – специалист службы охраны труда И.Ю. Калитина.
2.4. Члены комиссии:
• старший специалист отдела охраны труда – Б.Ю. Жучков;
• начальник кадровой службы – В.Р. Баянова;
• главный инженер – В.Д. Соловьев;
• председатель профкома – С.С. Коренев.
3. Начальнику кадровой службы В.Р. Баяновой в срок до 22.09.2017 ознакомить с настоящим приказом работников, перечисленных в Приложении к настоящему Приказу.
4. Начальнику службы делопроизводства И.В. Сириной в срок до 22.09.2017 ознакомить с настоящим приказом всех упомянутых в нем лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор____________Краснов____________/В.В. Краснов/

С Приказом ознакомлены:

Начальник службы охраны труда____________Печников____________/В.Н. Печников/
21.09.2017

Специалист службы охраны труда____________Калитина____________/И.Ю. Калитина/
21.09.2017

Старший специалист службы ____________Жучков____________/Б.Ю. Жучков/
охраны труда
21.09.2017

Начальник кадровой службы____________Баянова____________/В.Р. Баянова/
21.09.2017

Главный инженер____________Соловьев____________/В.Д. Соловьев/
21.09.2017

Председатель профкома____________Коренев____________/С.С. Коренев/
21.09.2017

Начальник службы делопроизводства____________Сирина____________/И.В. Сирина/
21.09.2017

Приложение
к приказу от 20.09.2017 № 11-к

СПИСОК РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Административно-хозяйственная служба:
1.1. Пантелеев Т.М., завхоз.

2. Бухгалтерская служба:
2.1. Широкова Е.А., главный бухгалтер.
2.2. Квасова С.Р., заместитель главного бухгалтера.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Приказ о создании комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда у работников

«О создании комиссии по обучению
и проверке знаний требований
охраны труда работников»

В целях реализации требований Трудового кодекса РФ, в соответствии с п. 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.), для проведения проверки знаний требований охраны труда работников,

1. Создать постоянно действующую комиссию в составе:

председатель:
Серов В.В, — заместитель директора

члены комиссии:
Мельников Д.Д. — специалист по охране труда
Поветкин Г.М. — инженер по оборудованию

2. Установить режим работы комиссии: еженедельно, четверг, с 14.00 часов.

3. Комиссии в своей работе руководствоваться требованиями действующих нормативных документов, регулирующими порядок обучения по охране труда и проверки знаний.4 . Результаты проверки знаний по охране труда оформлять протоколом.

4. Оформление и хранение протоколов возложить на специалиста по охране труда Мельникова Д.Д.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Оставьте комментарий Отменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Образец приказа об организации работы по охране труда

Обычно с приказа по организации охраны труда на предприятии стартует работа в этом направлении. Рассказываем, как его оформить и приводим приблизительный образец документа.

Документ № 1

Как ни странно, но приказ об организации работы по охране труда не относится к распоряжениям, обязательным к принятию в конкретной организации. Во всяком случае трудовое законодательство (ТК РФ) и иные нормативные акты его не упоминают. Однако лучше всего начать работу в этом направлении именно с него. По крайней мере, это убедит проверяющих из трудовой инспекции и другие структуры, что руководство предприятия заложило прочную основу для соблюдений норм и требований по охране труда.

Рассматриваемый приказ может объединять в себе сразу несколько различных первичных распоряжений по охране труда.

На основании п. 18 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н) организация работ по охране труда у нанимателя, выполнение его обязанностей возлагается:

  • на самого работодателя, если он – ИП;
  • глав структурных подразделений и иных структурных единиц;
  • службу охраны труда;
  • штатных специалистов по охране труда;
  • стороннюю организацию или специалиста, которые оказывают услуги в этой области по договору.

Форма распоряжения

Обязательная форма приказа по организации охраны труда на предприятии Министерством труда РФ не разработана. Рекомендованного этим ведомством бланка приказа тоже не существует. Поэтому при его издании необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных распоряжений, принятыми на предприятии.

Читайте так же:  Могут ли установить алименты больше, чем возможно выплачивать

Далее показан примерный образец приказа по организации охраны труда, который при необходимости можно переделать под нужды конкретной организации:

Общество с ограниченной ответственностью «____________»
(ООО «______________»)

ПРИКАЗ № _______
об организации работы по охране труда

г.__________ __.__.20__ г.

Настоящий приказ разработан в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. В целях обеспечения безопасности жизни, сохранения здоровья и работоспособности сотрудников предприятия в процессе трудовой деятельности, а также внедрения СУОТ

1. Назначить ответственным по охране труда и технике безопасности на предприятии ________________________________ с надбавкой к окладу в размере ____________тыс. руб.

2. Разработать и надлежащим образом оформить инструкции по охране труда. Исполнитель: ___________________________.

[2]

3. Провести обучение по вопросам охраны труда, завести журналы и провести инструктажи. Исполнитель: ___________________________.

4. Назначить в каждом помещении ответственного по электро- и пожарной безопасности. Исполнитель: _______________________________.

5. Пройти обучение по пожарной безопасности. Исполнитель: _____________________.

6. На время его отпуска или болезни ответственным назначается: ____________________.

7. Провести обучение всех работников предприятия по электробезопасности с присвоением ___ группы электробезопасности. Исполнитель: _____________________.

8. Все назначенные лица подчиняются непосредственно мне.

9. Производить еженедельную проверку состояния рабочих мест по охране труда, электро- и пожарной безопасности комиссией в составе: _______________________________________________. Обо всех недостатках докладывать мне лично.

10. Разработку мероприятий по устранению выявленных недостатков в ходе проверок возложить на: _______________________.

11. Текущий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах и поддержание здоровых условий труда возлагаю на: ________________________________.

12. Контроль за выполнением вышеуказанных мероприятий возлагаю на: ______________________.

13. Данный приказ вводится как обязательный для исполнения всеми сотрудниками предприятия. Настоящий Приказ довести до сведения всех сотрудников организации. Исполнитель: ________________________.

14. Общее руководство, наблюдение и контроль за состоянием охраны труда на предприятии, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов, требований, правил и инструкций по охране труда оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «_____________ » Подпись /Ф.И.О./

С приказом ознакомлены:

__________________________________
__________________________________
__________________________________

Например, приказ по организации охраны труда в ДОУ будет иметь свои особенности, поскольку воспитатели и преподаватели и руководство такого образовательного учреждения несут повышенную ответственность за детей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Для проверки знаний по охране труда на предприятии создается специальная комиссия. Состав комиссии включается в себя представителя отдела охраны труда, представителей как работодателя, так и работников (членов профсоюза). Состав комиссии должен утверждаться приказом директора.

Приказом директора устанавливается необходимость проведения проверки знаний по охране труда, в связи с чем и назначается комиссия. Скачать образец приказа можно в данной статье, опустившись вниз.

Требования охраны труда устанавливаются внутренними локальными актами, с которым должны быть ознакомлены все сотрудники. Инструктаж по охране труда проводят с работником при приеме на работу, на рабочих местах, а также с определенной периодичностью, если того требует должность, например, при вводе нового оборудования.

При проведении инструктажа в журнале делаются соответствующие отметки. Знания работника следует периодически проверять, чем и занимается специально создаваемая комиссия.

Скачать образец приказа о создании комиссии:

  • по расследованию несчастного случае — образец;
  • по проведению специальной оценки условий труда — скачать;
  • по охране труда — скачать.

Образец оформления

В приказе следует перечислить всех членов комиссии, указать их должности, фамилии, имена, отчества, указать, кто из них является председателем (представитель руководящего состава).

Также в приказе указывается распоряжение провести проверку знаний по охране труда, можно определить, в отношении каких работников следует провести эту проверку (каких подразделений).

Всех членов комиссии следует сообщить о том, что они включены в состав комиссии, причем каждый из них должен поставить свою подпись на бланке приказа, которая будет означать осведомленность и согласие с содержимым приказа.

Помимо распоряжений руководителя, приказ должен содержать следующие реквизиты:

  • дата;
  • номер;
  • название бланка;
  • реквизиты организации;
  • место оформления;
  • заголовок приказа;
  • причина, по которой оформляется приказ;
  • подпись директора.

В качестве примера предлагаем скачать образец по ссылке ниже.

Скачать образец приказа

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда образец — скачать word.

Приказ о создании комиссии по охране труда

Требования охраны труда, установленные в организации, должны неукоснительно соблюдаться. Для этого на предприятии создается Инструкция по охране труда, формируется специальная комиссия, регулярно проводятся инструктажи с персоналом. Все эти действия необходимо с той целью, чтобы предотвратить возникновение несчастных случаев, минимизировать риски, обезопасить сотрудников от возможных травм.

Комиссия по охране труда утверждается руководителем с помощью приказа. В данной статье предлагаем скачать бесплатно образец приказа о создании комиссии по охране труда на предприятии.

В задачи данной комиссии входит проведение мероприятий, направленных на исключение нарушений требований охраны труда как со стороны работников, так и работодателя. Для этой цели в состав комиссии включаются представители обеих сторон — работников и работодателей. Со стороны работодателя это может быть сотрудник отдела по охране труда (инженер), представитель руководящего состава (заместитель директора). Со стороны работников — члены профсоюза.

На нашем сайте также можно скачать другие образцы приказ о создании комиссии:

  • по расследованию несчастных случаев — образец;
  • по списанию основных средств — образец;
  • по списанию материальных ценностей — скачать.

Как правильно оформить приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии?

На стандартном бланке для распорядительных документов следует указать:

  • номер и дату оформления приказа;
  • основание для создания комиссии — например, для обеспечения требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • приказ назначить состав комиссии по охране труда — перечисляются представители работодателя и работника, как минимум по 2 представителя с каждой стороны;
  • приказ установить для комиссии определенные обязанности;
  • распоряжение о назначении ответственного за исполнение данного приказа;
  • подпись руководителя.
Читайте так же:  Можно ли взыскать алименты за прошлые годы и за какой срок

С приказом должны ознакомиться все члены комиссии под роспись, а также лицо, назначенное ответственным за исполнение распоряжения руководителя.

Визы всех заинтересованных лиц должны располагаться на бланке приказа внизу.

Знания работников требований охраны труда должны регулярно проверяться, этим занимается комиссия, состав которой назначается приказом директора — скачать образец приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии образец — скачать.

Форма приказа о создании аттестационных комиссий по проверке знаний

Добрый день! Сегодня пришлось перерабатывать приказ о создании аттестационных комиссий по проверке знаний . Их еще называют постоянно-действующими. Данный приказ назначает членов комиссии (комиссий) для проверки знаний у рабочих и специалистов (служащих) по охране труда, промышленной или пожарной безопасности (ПТМ).

Моя версия приказа включает несколько комиссий по проверке знаний: основные комиссии для аттестации специалистов по вопросам промышленной безопасности и цеховые комиссии для аттестации работников рабочих профессий по безопасности труда.

В приказе я также предусмотрел формы протоколов и удостоверений, которые необходимо выдавать после проверки знаний. Достаточно прозрачный и понятный приказ. Выкладываю часть приказа в статье, остальное можно скачать по ссылке в конце статьи.

Не забываем основное требование для членов всех комиссий — они должны быть обучены и пройти проверку знаний в установленном порядке. Члены комиссии по промышленной безопасности — в центральной или территориальных аттестационных комиссиях Ростехнадзора, члены комиссии по проверке знаний по охране труда и ПТМ — в учебных центрах.

Общепринято, что членов любой аттестационной комиссии должно быть нечетное число и не менее трех. Но, я, уже в очередной раз, получаю от Ростехнадзора протоколы об аттестации всего лишь с четырьмя инспекторами.

Подрабатываем приказ о создании комиссий по проверке знаний под свою организационную структуру и используем.

ПРИКАЗ

«О создании комиссий по проверке знаний»

Руководствуясь Приказом Ростехнадзора №37 от 29.01.2007г «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», «Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003 г., ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

  1. Создать комиссию для проверки знаний руководителей и специалистов по основам промышленной безопасности (область А.1.) в следующем составе:

Лымарь И.В. – начальник энергетической службы;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

Гаджерига В.С. – начальник цеха автоматизации производства.

  1. Создать комиссию для проверки знаний требований «Правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности» ПБ 08-624-03 (область Б.2.1.) в следующем составе:

Лымарь И.В. – начальник энергетической службы;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

Добрынин Д.В. – начальник участка метрологического обеспечения.

  1. Создать комиссию для проверки знаний требований «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» ПБ 10-382-00 и «Правил устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек)» ПБ 10-611-03 (области Б.9.4. и Б.9.6.) в следующем составе:

Курчук А.А. – начальник службы по обеспечению производства;

Мезенов Ю.А. – начальник цеха охранно-пожарной сигнализации;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

4. Создать комиссии по проверке теоретических знаний требований безопасности труда и практических навыков по безопасным методам и приемам выполнения работ работников рабочих профессий в объеме производственных инструкций и/или инструкций по профессии, инструкций по охране труда и пожарной безопасности в следующем составе:

4.1. цех автоматизации производства:

Гаджерига В.С. – начальник цеха автоматизации производства;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

Надточаев М.А. – мастер по комплексной автоматизации и телемеханике;

Шарифуллин Д.М. – мастер по КАиТ;

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Колесов В.А. – мастер по КАиТ.

4.2. энергетическая служба:

Гаджерига В.С. – начальник цеха автоматизации производства;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

Лымарь И.В. – начальник энергетической службы.

4.3. цех охранно-пожарной сигнализации:

Мезенов Ю.А. – начальник цеха охранно-пожарной сигнализации;

Дубов С.В. – мастер участка охранно-пожарной сигнализации;

Хасанов Д.Р. – мастер участка систем автоматического пожаротушения.

4.4. цех метрологического обеспечения:

Никитин А.В. – начальник цеха метрологического обеспечения;

Добрынин Д.В. – начальник участка метрологического обеспечения;

Гринюк О.В. – ведущий инженер по метрологии;

Фарамазов А.Г. – начальник участка по обслуживанию узлов учета нефти, газа и воды;

Сергеев Г.А. – начальник участка по техническому обслуживанию коммерческих узлов учета нефти.

4.5. служба по обеспечению производства:

Курчук А.А. – начальник службы по обеспечению производства;

Евлампьев В.Г. – специалист службы по обеспечению производства;

Богун О.З. – ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

  1. Председателям организовать работу комиссий в соответствие с графиками проверки знаний.

По результатам проверки теоретических знаний требований безопасности труда и практических навыков по безопасным методам и приемам выполнения работ работников рабочих профессий в объеме требований производственных инструкций и/или инструкций по профессии, инструкций по охране труда и пожарной безопасности составлять протокол (Приложение 1).

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Все сотрудники организации должны знать требования охраны труда на предприятии. Каждого работника при приеме на работу инструктируют, знакомят с необходимыми правилами охраны труда, касающимися его должности.

Инструктаж проводит лицо, назначенное ответственным за охрану труда на предприятии приказом руководителя. Скачать приказ о назначении ответственного за охрану труда. После проведения инструктажа вносится соответствующая запись в специальный журнал, работник ставит свою подпись в знак того,что с требованиями охраны труда он ознакомлен, все нормативные документы, связанные с охраной труда он изучил, и обязуется соблюдать эти правила.

В целях исключения нарушений требований по охране труда проводятся периодически проверки знаний в этой области среди персонала. Проверкой знаний занимается специальная комиссия, которую назначает руководитель организации своим приказом. В данной статье предлагаем скачать образец такого приказа.

Скачать образцы других приказов о создании комиссии:

  • по расследованию несчастного случая на производстве — образец;
  • по списанию материалов — образец;
  • по специальной оценки условий труда — скачать.
Читайте так же:  Куда жаловаться на произвол жкх

Как оформить приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда?

В число членов комиссии должны входить лица, имеющие соответствующие знания в области охраны труда — сотрудники отдела охраны труда, представители кадрового отдела, профсоюза, руководства. Среди членов комиссии выделяется председатель.

Приказ должен содержать причину для его подготовки. Ст.225 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей обучать работника в области охраны труда. Для исполнения требований этой статьи, а также требований других нормативных и законодательных документов, связанных с обеспечением охраны труда на предприятии, и проводится проверка знаний работников.

Составляется перечень работников, среди которых будет проводиться проверка, лист с этим перечнем прикладывается к приказу в качестве приложения.

Приказ должен устанавливать срок проведения проверки знаний, состав комиссии, которая будет этим заниматься. Руководитель назначает ответственное лицо, которое должно довести до сведения каждого работника, в отношении которого будет проводиться проверка, содержимое данного приказа. Это может быть сотрудник отдела кадров.

Также назначается ответственный работник, на которого будет возложено исполнение данного приказа.

Приказ утверждает руководитель, после чего с ним знакомят всех членов комиссии под роспись, а также всех работников, среди которых будет проведена проверка знаний по охране труда. Ознакомительный лист с подписями может быть оформлен отдельно и приложен к приказу в качестве второго приложения.

Скачать образец документа

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда образец — скачать.

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Работники организации должны исправно соблюдать требования охраны труда на предприятии. Проверкой знаний по охране труда занимается специально создаваемая руководителем комиссии, утверждаемая руководителем организации. Скачать образец приказа о создании такой комиссии предлагаем по ссылке внизу статьи.

Каждое предприятие имеет внутренние локальные акты, в которых прописаны требования охраны труда и пожарной безопасности, таким документом может быть Инструкция по охране труда. При этом важно, чтобы эти документы были утверждены приказом руководителя — скачать образец приказа об утверждении Инструкции по охране труда.

Первичный инструктаж работников проводится при их приеме на работу, о чем делается запись в соответствующем журнале регистрации инструктажа по охране труда. Далее по мере необходимости проводятся дополнительные инструктажи, плановые регулярные, а также при вводе нового оборудования.

Знания работниками требования охраны труда должны также регулярно проверяться, проверкой знаний занимается комиссия. Состав комиссии утверждается приказом руководителя.

Скачать другие приказы о создании комиссии:

  • по специальной оценки условий труда — образец;
  • о создании комиссии по охране труда — образец.

Как оформить приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда?

В приказе следует указать, по какому поводу подготавливается приказ и создается комиссия.

Утверждается состав комиссии по проверке знаний по охране труда, указывается, кто является ее председателем — руководитель организации или ее законный представитель. Среди членов комиссии должны быть представители профсоюза, а также отдела по охране труда.

Прописываются обязанности, которые передаются комиссии — провести проверку знаний работников требований охраны труда. Список работников может быть приведен на отдельном листе в виде приложения к приказу.

Также среди распоряжений руководителя — назначение ответственного лица, которое должно донести информацию до работников, перечисленных в приложении, а также ответственного за исполнение данного приказа.

Приказ следует распечатать на фирменном бланке. Подписывает его руководитель, ниже располагаются ознакомительные подписи членов комиссии и всех ответственных лиц, перечисленных в приказе. Кроме того, необходимо составить ознакомительный лист для работников, в отношении которых будет проведена проверка знаний о требованиях охраны труда. Все работники, знания которых будут проверены, должны об этом знать. Их следует ознакомить с приказом под роспись.

Приказ следует зарегистрировать в журнале регистрации приказов по основной деятельности, присвоенный номер и дату регистрации указать на бланке приказа.

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда образец — скачать.

Образец приказа о создании комиссии по охране труда

Защита работников от получения ими увечий и травм, а также профилактика профессиональных болезней, является основой охраны труда. Данная деятельность осуществляется совместно между работниками и работодателем. Нужно сказать, что это их общий интерес. Ведь персонал заинтересован в безопасных условиях труда. Вместе с этим, работодатель, обеспечивая такую безопасность, избегает серьезных штрафов со стороны надзорных государственных организаций.

В каких случаях создается комиссия по охране труда?

Следует указать, что орган по охране труда может организовываться по инициативе любой из сторон трудовых процессов. Приказ о создании указанного документа может принять работодатель по своему усмотрению. О его создании вправе ходатайствовать трудовой коллектив или же орган профсоюза, который действует в защиту интересов коллектива.

При этом статья 218 ТК РФ предусматривает издание акта о создании комитета. Но это является не обязанностью руководства предприятия или учреждения, а его правом. Поэтому, принудить руководство к оформлению распорядительного акта невозможно.

Среди целей создания и работы комитета, следует указать три основные:

  • Исключение случаев травмирования персонала при осуществлении профессиональных обязанностей. Для этого проводится постоянный мониторинг тех условий, в которых трудится персонал компании. Это постоянная деятельность, которая фиксируется и учитывается;
  • Создание условий, при которых возникновение профессиональных патологий станет невозможным;
  • Участие в разрешении профессиональных споров.

Исходя из указанных целей, комитет обязан контролировать соблюдение норм безопасности. Это касается оснащения рабочих мест, наличия средств индивидуальной защиты и так далее. В том числе необходимо учитывать наличие и работоспособность систем противопожарной безопасности, подключение к пульту управления и так далее.

Комиссия по охране труда имеет следующую структуру:

  • Представителя от работодателя;
  • Лица, делегированные коллективом компании или организации;
  • Члены профсоюзного органа. Их участие не является обязательным, но они, безусловно, имеют на это право.

При этом все участники данного органа имеют равные права. Каждый из них обладает одним голосом при принятии решений.

Какие вопросы рассматривает комиссия по охране труда?

В компетенцию комиссии входят любые вопросы, касающиеся безопасности рабочих процессов.

Читайте так же:  Порядок обжалования дисциплинарного взыскания (образец иска)

В числе основных из них, необходимо указать:

  • Исполнение общих требований на предприятии. Это касается материалов отделки, прочности несущих конструкций, отсутствия выбоин на полу и прочее;
  • Оснащение трудовых мест безопасным оборудованием. Все защитные механизмы оборудования должны работать и находиться в технически исправном состоянии;
  • Следует изучить вредные и опасные факторы и наличие защиты от них. Речь идет о взаимодействии персонала с источниками вредного излучения, работе с опасными или ядовитыми веществами и прочих подобных факторах.

Комитет вправе ставить вопрос о проведении аттестации рабочих мест. Это означает их оценку с точки зрения безопасности и сопоставление реальной ситуации с требованиями закона.

Приказ о создании комиссии по охране труда – оформление

Единственным документом о создании комитета, является приказ. Распоряжение является универсальным способом оформления решений руководства. Поэтому, в данном случае, приказ необходим для начала работы комиссии. С юридической точки зрения, без приказа деятельность органа будет незаконной. Его решения не будут иметь никакой силы. Для того чтобы орган заработал официально и стал реальной силой на предприятии, необходимо издание указанного приказа.

Кем утверждается приказ о создании комиссии по охране труда?

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда и обеспечении безопасности, утверждается руководителем компании или организации. Поскольку именно он является источником решений, то утвердить его вправе только он сам.

В некоторых случаях, такое утверждение может быть выполнено и заместителем начальника. На это возможно только по согласованию с руководителем. Кроме того, он должен письменно разрешить своему заместителю утвердить документ.

Приказ о создании комиссии по охране труда – образец 2018

Данный акт оформляется по определенной форме. Документ должен соответствовать положениям закона и иметь ссылки на Трудовой Кодекс РФ. В этом случае, приказ будет легитимным и его невозможно будет отменить или признать незаконным. Указанный документ имеет верную структуру и аргументацию.

Исполнение требований по охране труда предполагает создание целой системы на каждом предприятии. Элементами таких систем…

Новая работа всегда влечет за собой получение новых знаний и навыков. Некоторые знания являются базовыми…

Вопросам охраны труда следует уделить не меньше внимания, чем организации высокоэффективного трудового процесса. Каждый работник…

Охрана труда на предприятии регулируется нормами трудового законодательства РФ. За их соблюдение, согласованность действий работников…

Безопасность труда гарантирована гражданам РФ Конституцией. Она касается не только производственной сферы, но и офисной…

Минтруд России издало Постановление, согласно которому во всех учреждениях производственной сферы деятельности должностные лица и…

Приказ о создании комиссии по охране труда

На предприятии должна быть создана комиссия по охране труда, назначение которой — обеспечить надлежащее соблюдение требований охраны труда и исключить возможность возникновения несчастных случаев. Комиссия назначается на основании приказа директора, скачать образец приказа о создании комиссии по охране труда на предприятии можно по ссылке ниже.

Каждая организации должна иметь Инструкцию по охране труда, утвержденную приказом руководителя, работники должны быть ознакомлены с положениями данной инструкции и неукоснительно соблюдать их. Контроль за соблюдением требований по охране труда, обеспечение необходимыми знаниями работников организации, проведение инструктажей работников на рабочих местах, предупреждение возможного травматизма и несчастных случаев на предприятии — все это обязанности, которые возлагаются на комиссию по охране труда.

Комиссия должна иметь в своем составе представителей работников и работодателя.

Приказ составляется на фирменной бланке организации и содержит перечень членов комиссии по охране труда.

Скачать образец приказа о создании комиссии:

  • по расследованию несчастных случаев — образец;
  • по проверке знаний по охране труда — образец;
  • по специальной оценке условий труда — образец.

Как правильно оформить?

На фирменном бланке с реквизитами предприятия следует написать вверху название документа (приказ), указать его номер и дату. Номер приказ получает при регистрации в журнале регистрации приказов по основной деятельности. Также следует написать заголовок приказа (о создании комиссии по охране труда).

В начале приказа пишут основание для подготовки приказа.

Пример:

[1]

« Для организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда «.

Далее после слова «приказываю» следуют распоряжения директора:

  • создать комиссию по охране труда с перечислением всех ее членов, среди членов комиссии выделяется председатель, состав комиссии должен включать представителей работодателя (инженер по охране труда, представитель руководящего состава), а также представителей работников (члены профсоюза);
  • определить обязанности для комиссии по охране труда;
  • установить лицо, на которого будет возложен контроль за исполнением приказа.

Приказ должен быть подписан руководителем с расшифровкой подписи.

С приказом должны быть ознакомлены все члены комиссии по охране труда, подпись каждого должна стоять на бланке приказа внизу. Также с приказом следует ознакомить и ответственное лицо, на которого возлагается контроль за исполнением распоряжений руководителя.

В качестве примера предлагаем скачать образец приказа по ссылке ниже.

Образец для скачивания

Приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии образец — скачать бесплатно.

Приказ о создании комиссии по охране труда

В системе безопасности работ в организации введен некоторый вид участия всех сотрудников в плане управления охраной труда на предприятии. Это один из немногих случаев, когда в решении производственных вопросов задействованы не только руководители, но и обыкновенные рабочие организации. Речь идёт в создании комиссий и комитетов, нацеленных на работу в сфере безопасности. Для того, чтобы такая группа могла быть создана при участии руководителя организации и его подчиненных, издается приказ о создании комиссии по охране труда. Но это только начало, дающее право на появление специальной группы. А для ее функционирования нюансы оговариваются в локальном акте – Положении о комитете (комиссии) по охране труда. Приведем образец приказа о создании комиссии и поясним некоторых особенности его составления.

Комитеты (комиссии) по ОТ

Статья 218 ТК РФ предусматривает право организации создавать комиссии или комитеты по ОТ (охране труда). Не имеет значения, кто проявил инициативу: работодатель или профсоюзная организация, состоящая из представителей рабочих. Подробнее об этом см. “Комиссия по охране труда“.

Есть несколько целей для появления такой комиссии:

Читайте так же:  Предварительный договор купли-продажи доли в квартире
Цель Комментарий
Соблюдение правил охраны труда Совместное участие сторон в составе комиссии нужно для того, чтобы правила ОТ были соблюдены, были предупреждены травматизм на предприятии, а также возникновение профессиональных заболеваний
Проверка условий работы Комиссия может проверять и фиксировать в отчете условия работы на каждом рабочем месте.
Сбор предложений В комиссию по охране труда собираются предложения сторон, а это, в свою очередь, повлияет и на составление коллективного договора

В процессе работы комитет по ОТ опирается на Типовое положение, утвержденное Приказом № 412 Министерства Труда от 24 июня 2014 года. Основываясь на нём, в каждой конкретной организации разрабатываются локальные Положения о комитете или комиссии по охране труда

Чтобы соблюдать требования охраны труда, контролировать их выполнение, в каждой организации, занимающейся производственной деятельностью, с численностью сотрудников более 50 человек должна быть создана служба охраны труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

Если численность персонала не превышает указанного предела, решение о создании службы руководитель организации (предприниматель) принимает по своему усмотрению.

Как создается комитет (комиссия) по охране труда

Если проявлена инициатива, на предприятии приступают к созданию данной комиссии.

В этих целях работодатель не только издает приказ о комиссии по охране труда, но и предлагает в ее состав включить своих представителей (он имеет право на такое решение). А из коллектива представители выбираются или в результате голосования на общем собрании рабочих, или таковых предлагает первичная профсоюзная организация, если в состав профсоюза входит не менее 50% от всего количества работающих на данном предприятии.

Число лиц, входящих в комиссию зависит от нескольких факторов, в частности:

  • общая численность сотрудников в организации;
  • специфика производства;
  • количество структурных подразделений.

В состав комиссии входят председатель, каждая сторона выдвигает заместителей председателя. Избирается также и секретарь. Работа комиссии производится согласно предварительно разработанного плана и регламента, утвержденного председателем.

[3]

Как создание комиссии по ОТ, так и ее последующая работа, оговариваются согласно ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система безопасности охраны труда» (утвержден 21 апреля 2009 года изданием Приказа Ростехрегулирования за № 138-ст). В нём разъясняется, как выглядят:

  • система управления ОТ на предприятии;
  • стандарты в сфере безопасности труда;
  • общие требования, оговаривающие разработку системы ОТ, ее применение и улучшение.

Служба охраны труда в организации может быть представлена (ст.217 ТК РФ):

  • отдельным структурным подразделением;
  • штатным специалистом по охране труда;
  • руководителем организации (предпринимателем лично) или другим уполномоченным сотрудником;
  • сторонней специализированной организацией, которая имеет соответствующую аккредитацию, или специалистом, с которым заключен гражданско-правовой договор.

Приказ о создании комиссии по ОТ

Работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Приказ является основным распорядительным документом. Если на предприятии нет руководителя, то издать его может один из его заместителей или лицо, временно исполняющие руководящие функции. Все эти организационные моменты проходят, опираясь на законодательство РФ:

  • пункт 4 статья 217 Трудового Кодекса РФ;
  • пункт 14 Рекомендаций по организации работы службы ОТ на предприятии, утв. Постановлением № 14 Министерства труда РФ от 08 февраля 2000 года.

На их основании проводятся распорядительные действия, которые в предлагаемой модели приказа быть зафиксированы примерно так:

«Создать Комитет по охране труда в составе:

-3-х человек от работодателя: Петров П.П. – председатель комитета; Иванова Т. Л. – заместитель председателя; Черкасов Г. В. – член комитета;

-3-х человек от работников предприятия: Никулин Ф. М. – секретарь; Пархоменко А. А. – член комитета; Ермакова Л. П. – член комитета».

«Создать Комитет по охране труда в составе:

– 3-х человек от работодателя: Петров П.П. – председатель комитета; Иванова Т. Л. – заместитель председателя; Черкасов Г. В. – член комитета;

– 3-х человек от работников предприятия: Никулин Ф. М. – секретарь; Пархоменко А. А. – член комитета; Ермакова Л. П. – член комитета».

Вот образец приказа о создании комиссии по охране труда:

Общество с ограниченной ответственностью «Каро»
(ООО «Каро»)

08.09.2017 № 44-т Москва

О создании комиссии по
охране труда работников

В целях исполнения положений статей 218 и 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29)

1. Создать комиссию по охране труда работников.
2. Определить следующий состав комиссии по охране труда:

• председатель комиссии – генеральный директор В.В. Краснов;
• члены комиссии:
– специалист по охране труда В.Ю. Павлов;
– начальник отдела кадров И.Ю. Пирогова.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Е.А. Широкову.

Генеральный директор____________Краснов____________/В.В. Краснов/

С приказом ознакомлены:

Заместитель генерального директора____________Широкова____________/Е.А. Широкова/
08.09.2017
Начальник отдела кадров____________Пирогова____________/И.Ю. Пирогова/
08.09.2017
Специалист по охране труда____________Павлов____________/В.Ю. Павлов/
08.09.2017

Заключение

Все изданные и сохраненные приказы по ОТ, в том числе и приказ о назначении комиссии по охране труда, регламентируются общими правилами, разработанными для процедур такого рода. Приказы классифицируют по направлениям: по личному составу и по основной деятельности.

Что касается сроков хранения, то приказы по охране труда связаны с основной деятельностью организации и хранятся постоянно.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.

  2. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.

  3. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.
  4. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.
  5. Валютное право; Юрайт — Москва, 2011. — 592 c.
Скачать образец приказа о назначении комиссии по проверке знаний по охране труда – особенности оформ
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here